Organização angolana reconhecida pela ONU pelos princípios no trabalho para o desenvolvimento sustentável e igualdade de género.
A Liderança Feminina Angola, organização pioneira para o desenvolvimento da liderança feminina e igualdade do género, acaba de anunciar a sua adesão ao Pacto Global da ONU. Esta conquista representa um marco significativo para a organização e para Angola na promoção de lideranças femininas e no trabalho desenvolvido em prol da equidade de género.
A organização trabalha na área da igualdade de género, mentoria e empoderamento das mulheres em posições de liderança. Assim, a adesão ao Pacto Global da ONU, que incorpora princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, trabalho, meio ambiente e anti-corrupção, consolida o compromisso da organização com a sustentabilidade e a ética nas práticas empresariais e sociais.
“Temos de pensar globalmente e por isso quero levar a Liderança Feminina além-fronteiras. Esta adesão traz uma sustentabilidade e uma força global que nos ajudará a fazer parte de um movimento mais justo e maior do que nós e de que o mundo precisa desesperadamente.” Explica Eva Rosa Santos, fundadora do projecto.
Com a integração na rede global do Pacto, a organização poderá partilhar e aprender com parceiros internacionais, expandindo a sua influência além das fronteiras nacionais. Este passo eleva a posição da organização no cenário dos objetivos sustentáveis globais e reforça o papel importante das mulheres líderes no desenvolvimento económico e social.
O Pacto Global da ONU, iniciado em 2000 por Kofi Annan, é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 16 mil participantes em 160 países. A adesão da Liderança Feminina Angola a este movimento global é o reconhecimento do seu trabalho e sinal promissor para o futuro da liderança feminina e da equidade de género em Angola e no mundo.
A Liderança Feminina Angola está a estabelecer um novo paradigma sobre o papel das mulheres na sociedade e no mercado de trabalho, contribuindo para um futuro mais justo e equitativo. Esta adesão mostra a importância da igualdade de género para o desenvolvimento sustentável e para o crescimento económico.
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Sobre a Liderança Feminina Angola
Fundada aos 09 de fevereiro de 2019 por Eva Rosa Santos, a Liderança Feminina Angola é um marco na promoção da equidade de género e empoderamento feminino. Com foco no 5º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU a Igualdade de Género, impulsiona a voz e a presença de mulheres em posições de liderança, através de iniciativas como mentorias, coaching e redes de networking, trazendo para as organizações consultoria e assessoria nas áreas de diversidade, inclusão, equidade e liderança feminina, permitindo a estas posicionarem-se de forma diferenciadora. Valorizando a integridade e a confiança, a Liderança Feminina Angola é um exemplo vivo de como o diálogo construtivo entre géneros pode transformar a sociedade.
